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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってから案内される 【質問内容】高校・大学はどうしてそこにしたのか どんな大人になりたいのか(自信を持った大人になりたいと答えた) なんで自信がないのかの深堀 質問をしながら、面接官の過去の話等もされた。 その...
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24年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ質問されていく。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それについて深堀されていった。学生の雰囲気によって質問が多少異なっていた。例えば、おとなしくて穏やかな印象がある学生に対しては、「弊社は元気な感じだけど大丈夫?」...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億を売り上げる新規事業を考えるワーク。1日目は、会社の説明や社是の紹介、ブレインストーミング。2日目は、それまでに創り上げた案を社員の前でプレゼンする中間発表会。3日目に最終発表会で3人の社員の前でプレゼン。 【ワークの具体的な手順】不動産会社ということにとらわ...
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24年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・オープンハウスについて ・事業内容について ・キャリアについて ・福利厚生について ・インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の方が多く情熱的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方1人1人が、経営戦略のもと、熱い思いを持って働かれてい...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分が大切にしていること】私が大切にしてることは、「向上心を持ち続けること」です。この考えは、アルバイト先での経験から来ます。アルバイト先の塾講師では、講師の評価制度がありました。同期と同じタイミングで昇進し、私は現状に満足していました。半年後、1人の同期はさらに昇進しました。そこで、向上心を持って努力を続けていた同期の...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当責任者と事務系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→責任者と面接→事務系社員と面談 【質問内容】基本はESに沿って行われた。結構深堀されるので必死になってしがみついていく必要がある。私の場合は面接中に事務系も見てみればとその社員さんを呼んでくれたので面接...
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個室に呼ばれる→部屋に人事さんが入ってくる 【質問内容】事前に提出したESを基に進められる。基本の面接。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、将来どうなりたいか、説明会でこの企業をどう思ったかなどを聞かれた。最後に...
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24年卒
オンライン集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初から3対1ですぐに始まる。 【質問内容】終始雑談のような感じで、経歴について聞かれる。学生時代に力を入れたことや自己PRなどは一切聞かれない。どこの高校に通っていたか、今の大学を選んだ理由は、入試形態は、部活は何をしていたかなどを、ざ...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に決められている。一日目はフレームワークやプレゼンの仕方の説明と事業立案。二日目は中間発表と社員座談会。三日目は発表と振り返りのような流れ。正直インターンシップ時間内では事業立案は絶対にできないので持ち帰って家でzoomすることになる。プレゼン優勝チームにはイン...
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