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2022年5月
会場 オンライン
試験時間 1時間
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結果通知方法 メールで

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会場到着から選考終了までの流れ

1人ずつ質問されていく。

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質問内容

学生時代に力を入れたことを話し、それについて深堀されていった。学生の雰囲気によって質問が多少異なっていた。例えば、おとなしくて穏やかな印象がある学生に対しては、「弊社は元気な感じだけど大丈夫？」といったような質問もあった。

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雰囲気

人事の方は明るくフランクで話しやすかった。

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注意した点・感想

ガツガツした社風であると思っていたので、明るくハキハキ話すことを心掛けた。実際にインターンシップに参加した学生を見ても、頭の良さよりかは、元気な人柄を見られて集められたのだと感じたため、その点を重視しているのだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オープンハウスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
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