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大学非公開 | 文系
2022年6月下旬
個人面接
2022年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当責任者と事務系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

別室待機→責任者と面接→事務系社員と面談

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質問内容

基本はESに沿って行われた。結構深堀されるので必死になってしがみついていく必要がある。私の場合は面接中に事務系も見てみればとその社員さんを呼んでくれたので面接の時間が長引いた。通常は30分の予定だった。

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雰囲気

話しやすい雰囲気だが、突っ込まれる。

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注意した点・感想

どれだけ突っ込まれても動じないのが大切。ほんとにここのインターンシップ参加したいのと脅してくる。とにかく無口にならず、自分からガツガツしていくべきだと思う。責任者の方はその後も何度かお会いするが凄い人だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
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