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インフラ・交通 安田倉庫
23年卒 基幹職
基幹職
No.229760 本選考 / インターンシップコース2の体験談

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23年卒
インターンシップコース2
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本選考
非公開 | 文系
2021年11月下旬
インターンシップコース2
2021年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 50人ほど（だったと記憶している）
結果通知時期 インターンシップでの選考はなし
結果通知方法 インターンシップでの選考はなし

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第リンクより入室
終了次第退出

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

動画による倉庫見学
若手社員との座談会（3人）

今回もインターンシップという名前になっていたが参加にあたって選考もなく、具体的に取り組んだワークもなかったため、インターンシップというよりは座談会のような感覚であった。

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ワークの具体的な手順

zoomのブレイクアウトルームに学生を分け、若手社員がルームを周り、質疑応答を行う形式であった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

実際の社員の方々に直接質問できる機会であったため、どのような働き方をしているのかなど、OB訪問で伺うような質問をすることで面接の材料にしようと考えた。また、どの質問会でも一番に質問をすることで入社への熱意をアピールした。

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懇親会の有無と選考への影響

参加した学生には早期選考の案内があった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年10月中旬
インターンシップコース1
2021年11月下旬
インターンシップコース2
2022年2月中旬
優先会社説明会（インターン参加者向け）
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
筆記試験
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と4、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら面接の行われる部屋の前にある椅子で待機。前の学生が終わったのち人事部の方に声をかけられたら入室という流れでした。その後面接が行われ終了後退室して帰宅といった流れでした。　【質問内容】・自己紹介・自己PR：ま...
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内定
23年卒
最終面接（役員面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部＋3名（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後人事部の方に控室に案内されます。そこで面接の流れを説明されます。10分程度待機したのち再び案内されて面接が行われる部屋に案内され開始。終了後は帰宅。　【質問内容】・自己紹介・自己PR・志望動機：3つをまとめて話す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】併願していた業界の企業からも内定をいただき、よく考えたのちよりやりたい業務の多い別の業界に決めたためです。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】事業内容の説明 質疑応答　【注意した点・感想】一般的な会社説明会と変わらない。オンラインで開催。カメラはオフ。 倉庫業界を熟知していない人も多いため、分かりやすく丁寧に説明された。 質疑応答の時間も確保された。比較的和やかな雰囲気で説明会は行われた。
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内定
23年卒
一次・個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そこからの深堀10分間。 チームで活動した経験。チームで問題に直面した時、どう解決したか。 チームや集団で長を務めた経験。 志望理由。志望度順位。（他社の名前も実際に出した。）　【雰...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】時間は少なめ。　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
二次・個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、呼ばれたら入室し、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そこからの深掘り。 チームや集団で長を務めた経験。 学問で力を入れた事。なぜそれに力を入れた？ なぜ弊社？なぜ倉庫業界？ 志望理由。志望度順位。...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】イベントあり　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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内定
23年卒
最終・個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、呼ばれたら入室し、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 学生時代に学問で力を入れたこと。 ゼミ活動について。 チームや集団で長を務めた経験。 物流業界について、どう企業研究を行ったか。 ...
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ONE CAREERでは、安田倉庫の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、安田倉庫の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。安田倉庫の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や安田倉庫の企業研究にも役立ちます。
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