私は「信頼を集め、人々の生活を豊かにしたい」想いがある。これまで、周囲の人を巻き込んで行動を起こし、信頼と成果を獲得すると同時に、満足を創り出してきた。世界中で多くの信頼を集めて成果を上げる貴社でも、この強みを活かして、社内外のあらゆる関係者を繋ぎ合わせる事で信頼を獲得し、成果をあげられると考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。関西商社会のラスボスと呼ばれている。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着待ち面接帰宅　【質問内容】ESからの質問。一次面接、二次面接とほとんど同じだが、質問かなりあっさりしている。事務的な質問。犯罪歴は？体調は？卒業は？なぜ住友なの？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の社員2人。所属は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると面接官が呼びに来る。自己紹介の後、学生時代頑張ったことに関する深堀がメインで進んだ。これまでの面接と比べて、変則的な質問は少なく、オーソドックスな面接であった。　【質問内容】自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→別室に移動し小論文試験（15分）→控え室に戻り、名前を呼ばれたら面接部屋に移動→面接（約20分）→面接終了後退出　【質問内容】あなたの人生について教えてください。あなたが会社に入ってやりたいことはなん...

【質問項目】学生時代がんばった事を3つ以上、5つ以下で記載住友商事の事業の中で最も興味を持ったものを一つとその理由住友商事に伝えたい事。　【各質問項目で注意した点】短いエントリーシートだったので、面接で話したい事を簡潔に書いた。興味を持った事業については、OB訪問でお話をうかがった中で最も印象に残ったものを書いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境インフラ本部の、人事関連のお仕事をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて他の学生と人事部の方を交えて雑談。その後、面接官の方が呼びにこられました。終了後はその場で解散です。　【質問内容】自分の過去の経験の中で価値観に影響を与えていると思う出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程の男性社員1人。所属は不明。優しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官が呼びに来る。エントリーシートに沿った質問を20分程度行い、最後に言い残したことを伝えて終了。　【質問内容】自己紹介。学生時代はなにをしたか。どのような困難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳代の男性社員2人。人事の方が1人と、もう1人が営業の部長かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官が呼びに来る。あまりエントリーシートには関係のない質問がメインで行われた。順に質問されて、各質問ごとに回答の順番が変わった。　【...

【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】一般的なwebテスト対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人。片方の面接官の年齢は高めで部長クラス。もう一人は中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機させられたあとに面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介、海外経験、海外で感じた日本の良さ、海外の良さ、ブレイクスルーをした経験、周りを巻き込んだ経験、...

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これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見開きした住友商事のビジネスの中で最も印象に残っているもの

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