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15年卒
2次選考(グループ面接)
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大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら個室に4人で移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的に全て変化球な質問。地頭の良さを見られていたように思う。例えば、「横の人を褒めて下さい!」や「あなたの好きなものを私達(面接官)が...
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15年卒
1次選考(グループ面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら個室に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】住友商事はエントリーシートがないので、部活やゼミなど学生が所属する組織に関するざっくりとした質問はメイン。学生時代頑張ったことは?などオーソド...
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15年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【内定後の拘束】若干あり。ただ、今すぐ電話で他社を辞退しろとまでは言われない。
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【時期】2014年7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内→GD(2時間程度)→面接終了後、退出 【雰囲気】和やか。 【感想】皆GDになれていないこともあり、議論がかみ合わないことも多かった。 【結果通知時期】数日後、電話にて通過連絡。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1チームを結成し、ある企業に対する業務改善提案を行った。 実際に3日間取引先企業にうかがい、その企業が抱える課題をヒアリングする。 それに基づき、その企業が抱える課題に対する解決策をプレゼン形式で提示。 【インターン中の参加者や社員との関わり】6人1チームで課題に...
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インターンシップ選考
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【質問項目】1インターンシップの応募動機 2これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事 【注意した点】わかりやすく簡潔に記載することを心掛けた。 応募動機に関しては、きっかけとなる体験を押し出し他者との差別化を意識した。 力を入れた経験に関しては、「直面した課題→行動→結果」のプロセスを明確化することを意識した。
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