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最終選考結果 2次選考通過

「これだけは誰にも負けない」ということを教えてください。

私はポジティブであるというところが誰にも負けません。これは塾講師のアルバイトで発揮することができました。担当していた生徒にはネガティブなやる気のない生徒もいましたが、私はその生徒の成績を上げるためにポジティブな声掛けや目標設定に取り組みました。その結果、その生徒は◯◯位順位を上げることができま...

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あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。

単純作業を長時間することです。私は塾講師のアルバイトをしています。そのアルバイト先で空いていた時間に事務作業を頼まれました。生徒に配る資料を百枚ほど整理したり、生徒の名前を紙に一枚一枚書いていく作業は、同じことの繰り返しで飽きてしまうので、時間が長く感じ、憂鬱だと感じました。

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「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。

憧れて始めた◯◯の大会で大きな失敗をしてしまったことです。◯◯は柔軟性が必要なスポーツで、多くの人が幼稚園や小学校低学年に始めます。しかし、私は小学◯◯年生の時に始めたため、周りの子よりも体が硬く能力に大きな差がありました。大会に向け、自分なりに練習を頑張りましたが、大会では緊張をして大きな失...

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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付▶︎書類提出▶︎色覚検査▶︎面接▶︎退出　【質問内容】アルバイトは何をしているのか なぜ東京の企業を受けているのか 実家に帰るつもりはないのか 大規模な飲み会は行ったことはあるのか 両親に就活の話をするのか 両親からどういっ...
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【経緯】最終面接から3日後、二次面接の面接官であった人事の方から電話があり、面談を行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】面接ではなかったのでラフな格好での参加でした。質問内容としては、現在の就活状況の確認が半分とこちらからの逆質問が半分といった形でした。一通りの確認が...
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【承諾/辞退理由の詳細】大手のホームページ制作に携わることが出来、広告運用も体験することが出来るから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定後に内定者限定の座談会がありました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】関西大学 立教大学 成蹊大学 北海学園大学...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】この会社に興味を持った理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験などESに沿ったことを質問されました。特に挫折経験の深堀が1番されたかなという印象です。あとは、他社さんの選考状況についても...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです　【対策方法】特になし
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸やなぜこの企業なのかを一次よりもしっかりと聞かれた印象です。あとは学生時代に力を入れたことや自己PRなど、基本的なことを聞かれました。また、家族構成をかなり細かく聞かれたので、人によっては不快に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、簡単な色彩検査をした後、会議室のようなところに案内されました　【質問内容】最初はアイスブレイクで、どこに住んでいるか、学校はどうかという軽い質問がなされました。その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。】私が誰にも負けないことは視野の広さです。私はパン屋でアルバイトをしており、月に1回◯◯を行う日があります。その日は非常に忙しく、皆自分のことで手一杯になってしまい、上手く連携を取る事が出来ないという課題がありました。私はキッチンや釜の方でパンを焼きながらも、レジをやって...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。】SNS投稿の初動に失敗したことです。私は趣味である◯◯◯をより多くの人に発信し、影響を与えたいと考えていました。そこで、自身のSNS投稿を見てもらうにはどうしたら良いか考え、差別化を図りました。具体的には、他者が余り投稿していない、◯◯◯を投稿する...
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ONE CAREERでは、あとらす二十一の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、あとらす二十一のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。あとらす二十一のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やあとらす二十一の企業研究をする際に役立ちます。
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