あとらす二十一

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。 まずESに書いたことを自分の口で言ってみてって言われました。 深掘りの対策はめちゃめちゃしてたんです㌔、まずどんなこと書いたか言ってって言われると思ってなくて内心焦りました。一...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3通り　【対策方法】自分は数学オール2だったド文系だったので、言語の対策は一切せずに非言語の対策だけ行いました。ゆーて3日間くらいだけど…。 タイトル名わかりませんが、文系向け・1週間でできる・SPI非言語頻出順に掲載の本で対策してました。 これがほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの学生時代の振り返り。 まず中学時代に1番頑張ったこと？力を入れてたこと？をきかれた。 →部活に注力していました。○○部に所属し、最初から最後の大会まで○○選手として活躍しました。 そのスポーツは元...

【説明会の具体的な内容】研修について、職種について、事業内容、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前情報等なかったためなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】選考において今までの実績より人柄を重視している内容からスキルアップが見込めるイメージをもった。　【このイベントを通しての感想】事...

【自己PR】私は、相手の立場に立って物事を考えることができます。サークル「◯◯」の部長として仕事をする中で、新入生の勧誘に苦戦してしまったことがありました。そこで私は、新入生が自分から連絡を取ることはハードルが高いと感じるのではないかと考え、気軽に連絡できるアンケート形式のGoogleフォームをSNSに設置し、また、匿名で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、少し待機→面接→終了後退室　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について確認され、それぞれの深堀。ストレスを感じるときと対処法、苦手な人についての質問など、ストレス耐性を見られた。残業はどれくらいまでできるかなどややイ...