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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 5人前後
参加学生数 40名前後
参加学生の属性 早慶、旧帝

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はビジネスコンサルティングを体験するという内容で、実際に電通デジタルが行った事業を参考に課題実践が行われた。課題内容は公開禁止であったので記すことができない
2日目はITビジネスコンサルティングを体験した。こちらも実際の実施事例をもとに、コンサル業務を体験した。こちらも公開禁止の内容だ...

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ワークの具体的な手順

同日ともに、イントロダクション→課題説明→実施→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

濃い内容と短い時間が活動においてネックになる点であったのでスケジューリングや進め方に関して注意を払った。目的や課題と実施内容に齟齬がないか、いつまでにどこを終わらせるかという前提的なポイントを押さえるようにした

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インターン中の参加者や社員との関わり

少なかったと感じる。基本グループワークで班ごとのメンターがつくが常に同席しているわけではない。フィードバックも大変淡白で個人の能力が見られている様には全く感じなかった。
参加社員も4から8名程度であり、関わりは少ない

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわからない

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通デジタルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通デジタルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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