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私は、ITコンサルティングとして、DXを推進し、人や企業が本来成し遂げたいことに挑戦できる社会を実現したい。私は文化祭実行委員長を経験する中で、組織の人々が日々情報の管理と共有に追われ、新しいイベント運営に手が回らない実態にもどかしさを感じてきた。以来、私はDXを推進することで、組織が成し遂げ...

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（1）共に歩むリーダー
中学時代から現在まで様々な活動の中で、多くの部長、委員長経験をしてきた。中学時代は、◯◯部部長。高校時代は、◯◯部部長。大学時代は、文化祭実行委員会委員長を務めた。この様々経験に共通しているのは、仲間と共に意見を出し合い試行錯誤してきたから、私の成功体験があると大いに...

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これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。

学生時代、私は◯◯人規模の文化祭実行委員会の委員長を務めた。◯◯年ぶりの開催となり、来場者に対面で楽しんでもらい、当大学の魅力を広めることに努めた。しかし、以前の文化祭を経験した学生がいない状況での運営だった。そこで、卒業した先輩方や先生方からのアドバイスの元に、以前の文化祭の再現を試みた。し...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→退出　【質問内容】まず自己紹介資料について簡単に説明してください →自己紹介資料についての質問 →なぜ電通デジタルに入社したいのですか →なぜこの業界でこの職種をやりたいのですか 次に課題資...
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【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助がないと言われていた点と、実力主義の色が強いと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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【本コースを志望する理由を教えてください。】課題分析能力と技術的な専門性を高め、顧客のためにワンストップで貢献できる人材になるためだ。貴社は戦略形成から実行まで一気通貫して業務を行っている。あらゆる業界や企業と強固な信頼関係を構築し、ニーズに応え続けることで社会に好循環を生み出せる強みを持っている。本コースでは、顧客課題の...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を繰り返し説くこと、他企業のテストも受験をすることで慣れる。
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25年卒
リクルーター面談
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理職クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】始めに自己紹介スライドの発表と施策の発表が行われた。その後にその内容について、質問をいくつかされた。その後は志望動機は何かという超苦節的な質問はなかったが、どんな仕事を行いたいかなどは聞かれた。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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