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23年卒
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実施日程 2021年7月
実施場所 貸しオフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 40人弱
参加学生の属性 早慶・マーチ・それ以下もちらほら
交通費補助の有無 遠方の学生のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ファミリーマートの今までのコンビニの枠組みを超えた新規事業を立案する。
初日はインプットンの時間、チームビルディングの時間がとられたあと、グループワークを行った。二日目はグループワークの続きとプレゼンテーションを社員の方々の前で行う。

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ワークの具体的な手順

初日はインプットンの時間、チームビルディングの時間がとられたあと、グループワークを行った。二日目はグループワークの続きとプレゼンテーションを社員の方々の前で行う。

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インターンの感想・注意した点

かなりしっかりと練りこまれたワークだった。社員の方々がとても優秀だという感想を得たが、ワーク内容も一筋縄ではいかないものだった。具体的には、今までの枠組みを超えた新規事業を創出しなければならず、多くの班はそれが出来ていなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メインで関わってくださった社員のかたは2名程度で、あとの社員の方々は後ろの机でワークの様子を見ていた。社員の方はワークで詰まっていたり、苦しんでいる班があると遊ば椅子を行っており、方向性がずれた際には軌道修正を行っていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そう、人柄がよい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり優秀、人柄がよい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの未来を企てる新規事業を立案するという内容。 まずはコンビニに関係なく消費者の抱える「負」についてディスカッションをする。どの「負」が一番大きいかを検討した上で、それを解決するための新規事業を立案する。　【ワークの具体的な手順】事前課題で、消費者の負について考えて...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの新規事業の立案のグループワーク。 コンビニエンスストアという枠組みにとらわれず、顧客のニーズを分析し、課題を発見したうえで、その解決策としての新規事業を立案するスタイル。斬新な案の評価が高かった印象。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表、グループワーク、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[生活の「不」を解消する新規事業立案] 事前課題で、生活の「不」（例えば、不安、不快、不満など）をいくつか挙げ、ビジネスにつなげられそうなものを絞っておきます。インターンでは、班の中でそれらの意見を共有し、一つに絞って新規事業立案をしていきます。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートやコンビニ業界が歩んだ歴史を理解するワークをした後、新規事業を考えるワークをした。ほぼすべてのワークで全体発表がある。時間配分は、新規事業ワークが大半を占める（1日目の午後から2日目のプレゼンまで）。グループワークの編成方法は、様々な大学の人がいたため不明。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コンビニ」を越えて、「生活を変革」する新たなビジネスを創造せよ、というテーマで、新規事業の立案に取り組みました。チームに分かれて取り組みましたが、どのようにチームが編成されたかは分かりません。2日目に発表を行います。審査員の方が決める優勝グループと、参加学生の投票で決まる...
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ONE CAREERでは、ファミリーマートの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またファミリーマートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ファミリーマートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
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