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21年卒
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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 4～5人
参加学生数 23人
参加学生の属性 関関同立レベル、日東駒専レベル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業内容説明→ビジネスとは何か、事例を含めながら説明される。
店舗企画を立案する。新規ビジネス立案、分析
1日目は全体の進め方や、リソースの確認やそれを踏まえての事業案を出していった。2日目は1日目の続きと中間発表を行った。ここで1週間近く空くので、各班は連絡を取り合ってさらに自事業案へ肉...

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ワークの具体的な手順

企業のリソースの確認→事業提案→絞り込み→肉付け→発表

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インターンの感想・注意した点

「あきらめないこと」「一番を目指すこと」をオリエンテーションで目指すように言われ、自分自身もこれを意識してインターンシップに参加した。グループワークではリーダー役を務め、グループ仲の向上を目指し、そういったことから意見の言いやすい雰囲気作りをした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常に笑顔でいたような感じだった。これは上司からいられて、意識しているのかもしれない。本心で笑っていないような気がした。講義中に質問をされて挙手して答えたり、挙手しなくても当てられることがありますが、名前まではみていないようでした。どうしても社員の方とお話ししたい場合は最後まで残ってお話を伺うし...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

高学歴のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コミュニケーション能力が一人一人高い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SV体験→3つの模擬店舗が用意されて、すごろく形式で進んでいき、イベントやトラブルへの対応など、SVの仕事を体験できる。 他にも商品企画・開発や店舗開発の体験もすることが出来るため、コンビニエンスストアに関する様々な職に携われる。　【ワークの具体的な手順】SV体験→すごろ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目を使って店舗企画しました。具体的には、どう店舗を構えて、どこをドアにしてどこにどの商品を置くかなどグループワークしました。2日目は、1日目の発表と商品企画をしました。ターゲットを絞り、新作の商品の具材を決め、原価計算、利益計算をしました。3日目は2日目の発表とフィード...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：CVSの経営コンサルティングとは 2日目：お客様のニーズに合った商品・店舗の開発 3日目：社員にプレゼン+社員座談会 という形であった。実際に社員の方との座談会があるため、自分が働いている姿を明確にできるのではないか。　【ワークの具体的な手順】課題を解決してい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前　説明会、午後　SV体験 基本的に、新卒入社はSV（スーパーバイザー）を経験する。コンサルのような役職である。 2日目：商品開発体験　おにぎり関係の商品開発 3日目：店舗開発体験　実際に店舗開発を行う予定の地区を例に、店舗開発をした。その後、答え合わせのよ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIやIoTを活用した未来のコンビニを考える5日間で最終日には、役員の前でプレゼンを行う。2日目に1チーム5名ほとで4チームに社員によって振り分けられる。1日目の学生様子を見て、能力や特性によって分けていたそうです。 3、4日目は、本社見学やプレゼン準備を行いました。　【...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスーパーバイザーの業務体験をゲーム形式で行った。二日目には店舗開発と商品企画のグループワークがあり、三日目には二つの内容について実際の社員に向けてプレゼンを行った。店舗開発は実際の店舗を例にとり、商品企画はおにぎりの新商品案を考えるというものだった。また三日目には社員...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ファミリーマートの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またファミリーマートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ファミリーマートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
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