職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.229941 本選考 / 二次面接の体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2022年2月中旬
二次面接
2022年2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部採用担当リーダー。
会場到着から選考終了までの流れ
即開始
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
・入社後やりたいこと
・他社の選考状況
・就活の軸
・それと比べたときになぜヤマトか
・逆質問(1・2個)
志望動機の深掘りが多かったように思う。学生時代に力を入れたことの深掘りはほとんどなかった。
雰囲気
若干厳か
注意した点・感想
なぜヤマトでないとだめなのかということを論理的に伝えることを意識しました。面接官の方はイベントで何とか見たことはある方でしたが、その一方で思ったよりも真面目な方だったのでビビりました。ただ、話しているうちに笑顔になる場面もあったので、笑顔になったら勝ちだと思います。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職