職種別の選考対策
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22年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
22年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用に興味を持ったきっかけ
総合商社の中でも、温かみのある社員の方々が魅力的だった。
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
総合商社を中心に受けていた。
今後変化が激しくなる時代において、変化を恐れずチャレンジしていく姿勢を持つ企業を選んでいた。
総合商社内では、伊藤忠、丸紅が変化を起こそうとしており、動きが軽い...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
面接において聞かれることはオーソドックスだが、早期選考組とそうでない組みに分かれており、早期選考に乗れるとかなり有利である。
おそらくwebテストの結果、ESの内容、OB訪問が重視されていると思う。
他社と比べた際の丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の魅力
変化を恐れずにどんどん変わっていこうとする姿勢。
人の温かみ
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で工夫したこと
特に変わった選考はないので、いつも通りありのままの自分を表現しようとしていた。
丸紅は多様な人材を欲しており、どのような人を演じれば受かるというものはない。
ただ、役員面接で〜の問題について...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
総合商社の面接対策をしておけば大丈夫です
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
色々な選考があるので試して見てください。
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