職種別の選考対策
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20年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用に興味を持ったきっかけ
経営者視点でビジネスに携わってみたいから。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分の好奇心を満たすような仕事に携われるか。影響力を持てるビジネスマンになれるか。
総合商社、不動産、広告、コンサル、メーカーなど、かなり幅広く受けた。
本命は総合商社。メーカーの内定を...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
頭の良さよりも人間性を重視していると感じた。
1回の面接が10分程度と非常に短く、人間性しか測れなさそうだからこのように推測している。「地頭はウェブテと学歴である程度分かる」という判断の可能性...
他社と比べた際の丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の魅力
エネルギー事業が強いところ。優しい方が多いところ。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で工夫したこと
五大商社で全て同じ対策をしている。
大原則として自分の人間性がよく伝わるように、
・自己分析をしっかり行うこと
・面接本番は自然体で話すこと
そのうえで
・OB訪問をした社員の印象に残...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
自分の人間性がよく伝わるように、
・自己分析をしっかり行うこと
・面接本番は自然体で話すこと
に注意するといいと思います。
辞退しておいてアレですが、本当にとてもいい会社だと思います...
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