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商社 丸紅
25年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.361980 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月中旬
二次面接
2024年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施された。

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質問内容

基本的にはエントリーシートの深堀りであった。
学生時代に力を入れたことについては、困難をどのように乗り越えたのか。
ゼミでの研究内容についての深堀り。
学生時代に力を入れたことがどのように生かせるか。
10分弱程度逆質問の時間があった。

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雰囲気

やや緊張感があり、鋭い質問であった。

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注意した点・感想

年次が高めの社員の方で緊張感があった。エントリーシートをベースにした質問も、鋭くすぐに回答するのが難しいようなことも聞かれたが、落ち着いて自分のペースで答えることを意識した。逆質問では、研究内容などと結び付けた自分ならではの質問をするように意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年1月
WEBテスト
2024年3月中旬
一次面接
2024年3月中旬
二次面接
3月下旬
三次面接
内定
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】丸紅人事の方からの熱い想いを一貫して感じ続けたこと。 自身も家族も好きな企業だったため、納得できたこと。　【内定後の課題の有無】未定だか、TOEICや簿記3級の取得について言及された。　【内定後の拘束】拘束ではないが、内定者懇親会や、メンター制度がある。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの強みが現れているエピソードの概要を記載してください。最大3つ】①◯名の◯◯部の主将として、日本一に向けた練習改革を先導。チームの全国ベスト◯進出に貢献。 ②◯◯のスピーチコンテスト特別賞。和文化伝承や真剣な講義態度で留学生と教授の協力を引き出し達成。 　【上記強みに関するエピソードを教えてください。】〇名の〇...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職者、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様。 　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が興味あるお話 ・学生時代に力を入れたことについて ・学業についての深掘り ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組みたい事業 ・他社との違い ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中年に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からのアイスブレイク ・ESに沿った内容 ・学生時代に力を入れたことについて ・総合商社を志望する理由 ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組んでみたい事業について ...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語のオーソドックスの3科目。　【対策方法】併願企業や業界で高得点を獲得していると余裕が生まれると思う。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、課長レベル（40歳中盤か）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に集められる。一般職の方が呼びにきて頂けるので、名前が呼ばれたら一緒に面接室まで向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと（軽く） ・学業につい...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室で面接→退社　【質問内容】自己紹介 小学校時代における出来事と成長 中学校時代における出来事と成長 高校時代における出来事と成長 大学の選定理由、出来事 友人からどのような人物だと言われるか リーダーシッ...
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50くらいの年代の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室　【質問内容】自己紹介 なぜ留学をしたのか 留学した地域の選定理由や特徴 学生時代に力を入れたこと（きっかけ、苦労したこと、成果） 所属していたサークルに関する質問 志望理由（なぜ...
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25年卒
マッチング面談一次
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】～面接官が面接をしたことがなさそうな雰囲気で、終始ぎこちない状態～ ・自己紹介 ・一番アピールしたい学生時代に力を入れたこと＋深掘り ・ESに書いた他のエピソードについて ・丸紅志望理由 10分く...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】キーワード：仲間と目標を達成する 1：◯◯を行うプログラムで、◯◯の◯◯開催を代表として率いた経験だ 2：高校時代、◯◯部主将として◯◯人の組織を率いた経験だ 3：◯◯学生と起業し、◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、丸紅の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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