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年次：

商社 丸紅
25年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.370297 本選考 / マッチング面談一次の体験談

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25年卒
マッチング面談一次
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年1月下旬
マッチング面談一次
2024年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 25分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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質問内容

～面接官が面接をしたことがなさそうな雰囲気で、終始ぎこちない状態～
・自己紹介
・一番アピールしたい学生時代に力を入れたこと＋深掘り
・ESに書いた他のエピソードについて
・丸紅志望理由
10分くらいしか質問されず、その後はフィードバックをいただいた。
残りの時間は全て逆質問。

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雰囲気

非常に柔らかい。

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注意した点・感想

会話ベースの面接で緊張感は全くなかったが、結論ファーストで常に論理性を失わないように意識していました。面接官が慣れていなかったので、自分から話したい話題を振って深掘りしてもらうように工夫をしていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年12月下旬
WEBテスト
2024年1月下旬
マッチング面談一次
2024年1月下旬
マッチング面談二次
2024年3月下旬
本選考二次面接
2024年3月下旬
本選考最終面接
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀りであった。 学生時代に力を入れたことについては、始めた動機、困難だったこと、どのように困難を乗り越えたのかといった、基本的な学生時代に力を入れたことの深掘りであった。 ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】丸紅人事の方からの熱い想いを一貫して感じ続けたこと。 自身も家族も好きな企業だったため、納得できたこと。　【内定後の課題の有無】未定だか、TOEICや簿記3級の取得について言及された。　【内定後の拘束】拘束ではないが、内定者懇親会や、メンター制度がある。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職者、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様。 　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が興味あるお話 ・学生時代に力を入れたことについて ・学業についての深掘り ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組みたい事業 ・他社との違い ...
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内定
25年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中年に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からのアイスブレイク ・ESに沿った内容 ・学生時代に力を入れたことについて ・総合商社を志望する理由 ・丸紅を志望する理由 ・丸紅で取り組んでみたい事業について ...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のcgabと同様。　【対策方法】複数回受験することで、高得点をとれるようにする。
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内定
25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀りであった。 学生時代に力を入れたことについては、困難をどのように乗り越えたのか。 ゼミでの研究内容についての深堀り。 学生時代に力を入れたことがどのように生...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの強みが現れているエピソードの概要を記載してください。最大3つ】①◯名の◯◯部の主将として、日本一に向けた練習改革を先導。チームの全国ベスト◯進出に貢献。 ②◯◯のスピーチコンテスト特別賞。和文化伝承や真剣な講義態度で留学生と教授の協力を引き出し達成。 　【上記強みに関するエピソードを教えてください。】〇名の〇...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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早稲田大学 | 文系
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25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語のオーソドックスの3科目。　【対策方法】併願企業や業界で高得点を獲得していると余裕が生まれると思う。
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25年卒
三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接時間まで待機室で待機し面接室に案内される。 面接終了後は、人事の方と面談が10分程度の面談が行われる。　【質問内容】・ESに基づく深堀り ・自分史（大学入学までの自分について） ・学生時代...
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ONE CAREERでは、丸紅の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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