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商社 丸紅
21年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.86933 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学業で頑張ったこと（100字以内）

◯◯としてゼミの議論を活性化させました。率先して議論のリードやゼミ生との会話を行って親睦を深め、ゼミ生と教授相互の思いを繋いで結束力を高めたことで、誰もが発言しやすい雰囲気を創り上げました。

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学業以外で頑張ったこと（100字以内）

◯◯のアルバイトです。◯◯の疑問点や不安の解消に寄り添い、彼らの性格に合わせて声のかけ方や◯◯の量やレベルを変えることで、私を信頼して積極的に◯◯に励むようになり、◯◯が合格しました。

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自分をPRする5つのキーワード

・相手に寄り添う傾聴力
・高次の目標達成への飽くなき向上心
・不屈の精神力
・臨機応変に対応するバランサー
・調和を重視するリーダー

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方二人、自分の志望する部署の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社のエレベーターホールで大学名と名前を伝えると、控え室に案内される。面接前に注意事項を確認された後、別の部屋に移動して面接を行う。　【質問内容】自己紹介 この面接中に一番伝えたいことを始めに...
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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問：8長文×4問／15分 計数：29問／15分 英語：24問、8長文×3問／10分　【対策方法】玉手箱を実施している企業で練習を積む、参考書を勉強する
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内定
21年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語／非言語／構造把握／英語／性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】一般的な対策本で練習する。
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー・配属先の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】問診票記入→直接会場へ→終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ丸紅か ・なぜこの部署か ・他にはどんな企業を受けているか（具体名も） ・丸紅に落ちたらどうするか ・気になるニュース ・（...
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21年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事担当者が内定翌日からしつこく意思決定を迫ってきた。自社の魅力を伝えるのではなく、うちにこいとゴリ押しする姿勢に嫌気がさした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたい事・将来の夢が実現できそう　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月に内定式があるとの事だった　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明
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21年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス1人、5年目くらいの若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は？ Q.志望する部署はどんな業務を想定している？ Q.研究内容について Q.解決したい社会課題は？ Q.どうやって解決する？ Q.逆質...
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内定
21年卒
三次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機は？ Q.研究内容について教えて？ Q.研究チームではどの様な役割を担う事が多いか？ Q.他にはどんなところを受けているのか？ Q.内定を出したら...
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内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の知識や経験を生かせる職場だと思ったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、丸紅の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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