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No.54538 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 グランドプリンスホテル新高輪
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

控室に集合→グロプディスカッションを行うグループに分かれて部屋を移動→グループディスカッション→解散

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GDのテーマ・お題

今後西武HDが注力すべき事業

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GDの手順

メンバーそれぞれが資料に目を通す時間（5分間）：資料は多め
→グループワーク：人数が多いため、立ち回りには注意
→代表者が発表（3分間）
→面接官から簡単にフィードバック
→その部屋からそのまま解散

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プレゼン時間の有無

3分間で一人が発表

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選考官からのフィードバックの有無

最後に簡単にあった。

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雰囲気

面接官は厳かな面持ちだったが、物腰は柔らかく、GD自体は和やかに行われた。

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注意した点・感想

最後の発表はしていないが通った。
皆で通ろうという気持ちが大切。
人数が8人と多いため、無理のない範囲で自分の役割を発揮できるように心がけた。また、控室から話していると良い雰囲気で、議論に取り組める。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月2日
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
リクルーター面談
5月上旬
リクルーター面談
5月下旬
最終面接
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
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内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
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内定
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グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
リクルーター面談（二次面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などのほかに、突拍子のない質問がいくつか投げかけられた。年上の部下ができるがどうするか、モチベーションを失った社員...
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、西武ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。西武ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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