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最終選考結果 2次選考通過

あなたの強みはなにか。また、どうやって身につけたか。

私の強みは、様々な立場や境遇の人とも心を通わせ、良い関係を築けることです。この強みは、家庭教師で様々な境遇の生徒の指導に挑戦する中で身に付けました。中には、全く口を聞いてくれなかった不登校の生徒もいました。私は、一対一の人間として心を開いてもらうために、笑顔で話しかけ続けること、生徒の趣味を探...

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どの事業でなにを成し遂げたいか。

私は第一事業戦略部でグループ会社を巻き込んだ戦略を立案し、沿線住民の生活の質向上に寄与したいです。私は私生活の中で当たり前を疑い、「見過ごされている不便」を探すようにしています。例えば、家から駅までの距離が遠い人ほど不便な思いをするという問題です。この問題は当たり前とされていて、駅までの距離が...

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【内容】基本的な会社説明。もちろん手間はかかるが自力で調べても収集できそうな内容。　【注意した点・感想】プレエントリーすると、マイページでWEB説明会を視聴するよう言われる。視聴しないとエントリーシートの記入ができない。というのも、WEB説明会の内容を踏まえて興味を持った内容を聞く設問があるからである。ES記入時にWEB説...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格フリー　と記憶している　【対策方法】玉手箱対策本を一冊目を通す　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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19年卒
リクルーター面談（一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待機し、別室で面接。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問から始まり、記入した強みが発揮された他の場面は？などひたすら深堀りが続いた。ESには詳細に記入する設問はないが、学業についても深堀された。会話の中でこち...
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マネージャー面談（二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に通された。待っていると面接官が登場した。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、選考状況、鉄道やホテル等ではなく西武ホールディングスの選考を受けている理由、どれくらいの志望度かが問われた。逆質問の時間もある程度あ...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】いったん別室で待機し、その後面接室に通される。面接後、人事との面談がすこしある。　【質問内容】志望理由、志望度合いに関する深掘りがほとんどを占める。パーソナルな部分についてはあまり言及はなかったように思う。逆質問では、前の選...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で12人の学生が待機、2つのグループに分かれ別室に通されて議論。班の振り分けはあらかじめ決まっている模様。　【GDのテーマ・お題】「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」 「建設事業」 「ハワイ事業」「その他（地方鉄道、球団等）」の6つのセグメントのうち、西武グル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください】私は西武鉄道沿線が内包するポテンシャルの大きさに魅力を感じているため、西武グループの事業のうち、鉄道事業に携わりたいです。私は小学生時代の六年間、◯◯市に住んでいま...
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19年卒
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】私は、西武グループのシナジー効果でONLY1の「街」を作っていきたい。 具体的に言えば、そこにしかない地域のご当地のエッセンスを盛り込み、コト消...
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください。】私は将来の職として街づくりに携わりたいと思っています。街づくりは壮大なモノ作りであり、プロジェクトに関わる人もとても多いです。また、人々や社会に与える影響は計り知...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】ホテル・レジャー事業に携わりたい。理由は四点ある。一点目は、全国的な展開を行っており、貴社の地域貢献や事業拡大への姿勢を一番感じられると考えている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、西武ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。西武ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や西武ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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