職種別の選考対策
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19年卒 グループ総合職
グループ総合職
No.42162 本選考 / マネージャー面談(二次面接)の体験談
19年卒 グループ総合職
グループ総合職
19年卒
マネージャー面談(二次面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
マネージャー面談(二次面接)
6月上旬
会場 | グランドプリンスホテル新高輪 |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事マネージャー1名
会場到着から選考終了までの流れ
直接面接室に通された。待っていると面接官が登場した。
質問内容
学生時代に頑張ったこと、選考状況、鉄道やホテル等ではなく西武ホールディングスの選考を受けている理由、どれくらいの志望度かが問われた。逆質問の時間もある程度あり、都市開発の潮流である職住近接と、鉄道収入の逆説的関係について尋ねた。
雰囲気
厳しくはないが、肩の力を抜けるほど穏やかではない。
注意した点・感想
特に鼻についたわけではないが、面接官がタメ口だった。グループ各社ではなくホールディングスを志望する理由を自分の言葉で論理的に伝えることを心掛けた。内々定先がほかにありつつも就職活動を続けていることを伝え、志望度の高さを伝えることができたと思う。逆質問を発端に展開された議論はおもしろかった。
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