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インフラ・交通 西武ホールディングス
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No.42162 本選考 / リクルーター面談（一次面接）の体験談

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19年卒
リクルーター面談（一次面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
リクルーター面談（一次面接）
5月中旬
会場 ザ・プリンス さくらタワー東京
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で5分ほど待機し、別室で面接。

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質問内容

エントリーシートに沿った質問から始まり、記入した強みが発揮された他の場面は？などひたすら深堀りが続いた。ESには詳細に記入する設問はないが、学業についても深堀された。会話の中でこちらから何かを尋ねる場面はあったが、逆質問はほぼなかった。

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雰囲気

決して厳しくはないが、肩の力を抜けるほど穏やかではない。

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注意した点・感想

西武HDの選考では学生の自然体な姿を引き出すためなのか、初期のステップでは選考であることを隠したがる傾向がみられる。このリクルーター面談も選考ステップの一部だが、「エントリーシートについて詳しく話を聞きたい」という体で招かれる。逆質問はほぼなくひたすら深掘りされたため、会話を楽しむ姿勢を維持す...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
WEB説明会
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
5月初旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
リクルーター面談（一次面接）
6月上旬
マネージャー面談（二次面接）
6月上旬
最終面接
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】私は、西武グループのシナジー効果でONLY1の「街」を作っていきたい。 具体的に言えば、そこにしかない地域のご当地のエッセンスを盛り込み、コト消...
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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