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インフラ・交通 西武ホールディングス
19年卒 グループ総合職
グループ総合職
No.42162 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月初旬
グループディスカッション（GD）
5月初旬
会場 グランドプリンスホテル新高輪
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で12人の学生が待機、2つのグループに分かれ別室に通されて議論。班の振り分けはあらかじめ決まっている模様。

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GDのテーマ・お題

「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」 「建設事業」 「ハワイ事業」「その他（地方鉄道、球団等）」の6つのセグメントのうち、西武グループが今後力を入れていくべき事業はどれか

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GDの手順

グループの事業について詳しく説明が書かれた分厚いパンフレットやIR資料が配られ、個々で考える時間が10分ほど設けられる。30分のディスカッションの後、発表者を1人選び、5分以内で面接官に発表する。最後に簡単に講評が伝えられる。

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選考官からのフィードバックの有無

内容に関しては当たり障りのない講評だった。議論の進め方については、メンバー全員がそれぞれ思い思いの意見を等しく発言するころができていた点を評価してくださっていたと思う。

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雰囲気

はりつめた雰囲気。

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注意した点・感想

「これは選考ではなく、当社の事業をより深く理解してもらうために実施している」旨を強調される。しかし、実際には選考ステップの一部とみて間違いない。さすがに真に受ける学生はいないと思うが、心してかからなければならない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
3月上旬
WEB説明会
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
5月初旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
リクルーター面談（一次面接）
6月上旬
マネージャー面談（二次面接）
6月上旬
最終面接
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【部活、サークル、ボランティア活動】高校：水泳部にてマネージャーを3年間務めた。 大学：文化祭にて実行委員を務めた。　【入社後に携わりたい事業は何か。理由と熱意を記入。 500字】ホテル・レジャー事業です。私は、貴社のグループ会社であるプリンスホテルに大変興味があります。現代の日本は、2020年には東京オリンピック・パラ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、西武ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。西武ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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