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No.242694 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室後、ブレイクアウトルームに振られる。

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GDのテーマ・お題

「滋賀に訪れる人を増やすには」「新しいイベント電車を考えて」

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GDの手順

1お題につき40分ほど。最後の2分間で発表する。司会や書記など役割付与は自由だった。画面共有もしてよい。HPも自由に検索してよかった。各ブレイクアウトルームには社員が1名いて、その人が各グループを監視している。

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プレゼン時間の有無

2分間で代表者1名

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雰囲気

和やかだが、時間は全然足りないため早口になりがちだった。

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注意した点・感想

オンライン接続のため、マイク、カメラ、通信環境のテストは万全に行うこと。自分のグループは通信容量の低い人がいたためか、その人の音声がうまく聞き取れず非常にイライラした。GDは連帯責任で落とされがちなので、他人の足を引っ張らないこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
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4月下旬
一次面接
5月中旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、近江鉄道の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近江鉄道のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近江鉄道のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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