近江鉄道の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明、見学、質問 移動 仕事説明、質問

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

本社に集合してまず会社説明を人事の方から受ける。その後隣接する車庫で車両部のお話しを聞き、新人社員と座談会。昼食後列車に乗り別事務所へ移動。そこで電気部と土木部の方達からお話しを聞き座談会をおこなった。

ワークの具体的な手順

会社説明、見学、質問 移動 仕事説明、質問

試験科目

国語、数学、英語、性格診断 この時にエントリーシートを提出

各科目の問題数と制限時間

国語20分、数学20分、英語20分、性格診断30分

対策方法

難易度はかなり低め。他のspi等の対策で十分。選考と言うよりは性格を診断して面接の材料にすると言っていた。

承諾/辞退理由の詳細

大手鉄道会社から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、人事部長、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、採用担当の方に案内され入室、終了後そのまま解散

質問内容

志望動機や弊社の長所と短所などよくある質問とその深掘りが主だった。 自分のことに関しても再度深掘りされたが一次面接を乗り越えていれば問題無い。 最近気になるニュースは？と言う質問に対しては近江鉄道の時々ニュースを話して理解度を示した。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

各科目30分

対策方法

ほかのSPIなどの対策で十分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、課長、採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事部採用担当者に案内され面接室に入室、退室後そのまま解散

質問内容

志望動機や部活動の経験、周りの人からどんな人だと言われるかなどよくある質問。 面接時間が非常に長いので当然しっかり深掘りされる。中学生や小学生の頃の習い事なども聞かれた。他には挫折経験とそれをどう乗り越えたかなど。

志望職種

技術系総合職

志望動機

私が貴社を志望する理由は3点あります。 1点目は技術者としての視点から地域活性化のために活躍したいからです。2024年度から上下分離式を取り入れると言う事で、これまで以上に地域との関わりが深くなると考えます。地域の人々の大切な移動手段として、滋賀への観光の目的の1つとして、これからも多くの需要があるかと思います。私はこのよ...

近江鉄道に入社後、どのような仕事がしたいか。どのように活躍できると思うか。

私が貴社に入社する事が出来ましたら、鉄道車両の保守整備部門への配属を希望します。 理由は自身が活躍できるチャンスがあり、ビジョンを描く事が出来たからです。経験豊富な先輩社員の方にたくさん教えて頂ける事とその中でも自分の意見を発信できる環境はとても貴重で有難い事だと考えます。私はその環境に身を置き、積極的で協調性のある性格を...