職種別の選考対策
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19年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
19年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
商社のビジネスと社員について知るため。商社のビジネスについて書籍などで知ってはいたが、社員の方のリアルな声を聞きたかった。また、他商社と三井物産の社員の人柄を比較したかった。他にも総合商社や専門...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
経験を振り返って次に生かすことができるかどうか、を重要視されたと考えます。選考の1つにグループディスカッションがありました。議論の終了後に、社員の方から学生1人1人に議論の感想のヒアリングがあり...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
上記の通り、グループディスカッションが終了した瞬間に、その議論の振り返りをすることです。また、その振り返りの抽象度を高めることで、他の行動にも活用できるような内省をすることです。その議論の「ここ...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
資料読み取り型のグループディスカッション対策
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