職種別の選考対策
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19年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
19年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
総合商社が第一志望だったため
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
【インターン選定基準】
2日間以上、費用の負担が少ない、社員の方々と接する時間が多いかどうか、地方開催、本選考に有利かどうか、実際の職業体験ができるかどうか
【他社インターン】コンサルティン...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
発言量の多さ、ディスカッションを俯瞰できているか、議論の軌道修正ができるかどうか、周りへの気配り(発言していない人へのフォロー)、前提確認や定義づけなどをしっかりと行えているかどうか、誰も気づい...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
ガツガツ話していてもディスカッションが自分主導の一方通行的なものになってしまうので、まずは全員が気兼ねなく話しやすい雰囲気を作り、そこから全体をみて議論が正しい方向へ進むように心がけた。
また...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
最初の約10分で膨大な資料を読み込み、その後約15~20分でディスカッションを行うため、朝早い選考の場合は、頭の回転を速くするもしくは集中力を高めるために、十分な睡眠と食事はとった方が良い。
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