職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.379363 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全部で15人程度 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大・一橋・早慶で体感9割、留学、体育会 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人ずつ本部に分けられ、その本部の新規事業立案に関するお題が提示され、各班で議論をする。最終日に発表を行い、優勝班を決める。
お題は各班で違うため、ビジネスモデルがわかりにくいお題にあたってしまうとやりにくそうであると感じた。
ワークの具体的な手順
グループ発表→テーマ発表→グループワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
チーム員のレベルが非常に高かったため、初日で自分がこのチームで果たすべき役割は何なのかを瞬時に判断し、すぐにかつ最終日まで一貫して行動できるように気を付けた。
また、各班につくメンターとの面談が2回行われるため、改善点として共有された部分はその後すぐに変え、柔軟性を見せた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の最後にあったが、選考要素はないと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
自チームのメンバーとは3日間共にする。メンター社員の方は基本的にずっとみてくださり、昼食を一緒に取ったりもした。最終日の懇親会で他チームのメンバーや他チームのメンター社員の方ともお話しする機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的・秀才
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的・秀才・穏やか
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