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総合職（担当職）
No.170060 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2021年6月2日
二次面接
2021年6月2日
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの社員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・ひたすら自分史の深掘り（幼少期から現在に至るまでの出来事をベースに色々聞かれる）
・逆質問（自由闊達な組織風土だとマネジメント層としては逆にやりづらさを感じたりしないか）
・最後にアピールしておきたいことはあるか

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雰囲気

・雰囲気は穏やかだが、面接官の目つきは鋭い。
・自分史を隅から隅まで深掘られる

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注意した点・感想

自分史に記述したことに関連したことなら何でも答えられるように万全の準備をして面接に臨んだ。自分のが人生を通じて培ってきた価値観が三井物産の大切にしている「挑戦と創造」、「自由闊達」といったDNAと合致していることをアピールした。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、外資就活ドットコム

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月17日
WEBテスト
2020年6月1日
一次面接
2021年6月2日
二次面接
2020年6月3日
三次面接
2020年6月上旬
1day job
内定
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験です　【対策方法】市販の対策書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代の男性（鉄鉱石の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接官が入室したら面接開始 　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことを3分でまとめて1分くらいで話して 学生時代に力を入れたことの深堀り（15分以上） ケース問題、お題...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とても暖かく、自由で働きやすい会社であると思った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】120人程度だと思うがわからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・計数15分・英語10分 パーソナリティ試験は、各自事前にWeb上で受験する　【対策方法】問題数が多く、瞬発的に答えることが大切 とにかく練習問題でスピード感を身に着けるべき
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】商社の中で一番自分にカラーが合っていると思った　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】120名程度？　【内定者の採用大学・学歴】国立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】使いまわしたので不明です　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明です　【対策方法】本選考開始までに何度も受けて納得できる点数を確保することです
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したので分かりません。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインにて接続　【質問内容】最初の15分程度で自分史の深掘りが行われた。 後半でケース面接があった。例年グループディスカッションを行っているものの、コロナのための代替手段であると考えられる。お題は人によって異なる。また...
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がこれまでで最も高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後各個室に分かれて面接　【質問内容】自己紹介 自分史の中から気になった部分の深掘り コロナウイルスについてとその深掘り 物産の社長ならどうすべき どんなリーダーになりたいか がくちか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半～50代のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接官が入室したら面接開始　【質問内容】自己紹介 事前に自分史を見て気になったところを質問してくる（25分） 自分は比較的紆余曲折の人生だったのでいろいろな箇所をたくさん深堀されました...
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ONE CAREERでは、三井物産の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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