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20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.52298 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間45分
社員の人数 2人
学生の人数 6人1グループ
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて資料を10分読む。

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GDのテーマ・お題

複数の候補からどの案を選ぶか

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GDの手順

基本的なグループディスカッションと違い、役割分担は決めてはいけない。面接官からも特に時間などについても何も言われることがないので、時間内に自分達で案を決めるようにしなければならない。発表もないので結論さえだせればよい。

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雰囲気

グループによる。

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注意した点・感想

与えられた情報量の多い資料の中からまずは何を比較軸として考えるかどうかを決めた。それをグループディスカッションの際にまず共有することを意識するとともに、自らの案を推し進めるだけでなく全員の意見を拾いながら進めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
6月上旬
一次面接
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、旧帝国大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。　【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか　【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる　【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動　【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと ・上記の質問に関する深掘り ・さらっと志望動機 一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のGABです。一問あたりの時間が少ないです。　【対策方法】他の企業でGABを受けられるところにエントリーし、慣れることが重要だと思います。受ければ受けるほど知っている問題が出てくるので。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱のwebテストを何度か受けておけば大丈夫
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接　【質問内容】・GDの感想 ・GDでどのような改善点があると思うか ・長所、短所 ・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか ・上記の質問...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接　【質問内容】自己アピール、なぜ三井物産を志望しているのか、なぜ総合商社を志望しているのか、三井物産をどのように使って自身を高めていきたいのか、どのようなビジネスがしたいか、コーポレートだったらどうするか、三井物産の課題　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井物産の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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