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商社 三井物産
19年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.23505 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月2日
グループディスカッション（GD）
2018年6月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、名前を呼ばれてグループになり移動でした。

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GDのテーマ・お題

ある会社の売上を伸ばすために、◯◯という商品をどうするかについて討議。

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GDの手順

最初に面接官から、指示を受けます。（面接官が討議内容の問題について声に出して読んでくれます。）質問がなければ、そこから討議開始です。発表の必要はないので、時間がくるまで学生同士でディスカッションをし続けます。

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雰囲気

面接官は見ているだけなので、特に気にせず、学生たちで討議を純粋に楽しみました。

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注意した点・感想

積極的に意見を言うことは非常に大事ですが、相手のメンバーの話しにもしっかりと耳を傾けることを意識しました。また、今何を話し合っていて、どこの討議の終着点を置くのか、その都度話し合って整理していくことはしていました。時間配分も気にするなど、GDの基本的なことは守りました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年6月1日
一次面接（個人）
2018年6月2日
グループディスカッション（GD）
2018年6月2日
二次面接（個人）
2018年6月3日
最終面接
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内定
19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機する。控室はBGMがあり、若手の社員さんがお話して下さる。　【質問内容】面接のプロセスとして、2段階あったと思われる。 段階1：個人の性格把握 ・アイスブレイクとして、家族のこと ・学生時代に頑張ったこ...
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大学非公開 | 理系
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内定
19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語/英語/性格（性格はweb上で事前受験）　【各科目の問題数と制限時間】各教科15分ほど　【対策方法】参考書で　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井物産の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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