職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.22661 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
東京大学 | 文系
2018年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に通され、資料を20分程度読んだうえで、グループディスカッション会場へ移動。議論開始。
GDのテーマ・お題
スキンケア事業において、新商品を期日通りに発売すべきか、または代替案はどうすべきか。
GDの手順
チームに任せられる。自分のチームでは、時間を区切ったうえで、進めていった。最初に各自案を発表する形式にしたが、私の案で最初の一人の案に補足していくスタイルを提案し、時間を節約したが、そうした提案はチームメンバーにも、社員にも評価されていた。
雰囲気
そこまで殺伐としていない。
注意した点・感想
議論の最中も常にチームでどのように最適な結論を出すか、個人個人勝負というよりもチームでのアウトプットを最大化することを意識した。自分の主張を通すよりも、チーム全体最適が大切。また、発言の多寡よりも発言の質が、チーム内の議論を主導するために求められるので、頭をフル回転させるべき。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。