18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.7829 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月17日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。（200文字以内）
ハンドボール部で、初心者の私はベンチから「試合の流れを引き寄せること」に挑戦しました。チームはベンチメンバーに当事者意識と声出しの習慣が欠けており、試合中の一体感に欠けました。そこで日々の練習でポジションごとに声出しを競う仕組みを作り、声出しの習慣づけとベンチメンバーの動機づけに努めました。そ...
与えられたことでなく、自らの思いで何かを為しえた経験を一つ、具体的に記述してください。（200文字以内）
多くの外国人に日本を知ってもらいたいと考え、米国留学中に日本文化イベントを立ち上げた経験です。立ち上げ当初、現地学生と意見が嚙み合わず、活動参加率は3割程でした。そこで私は全員が主体的に参加できる環境づくりのため、①各人との面談②チームでの目標共有の2つを徹底しました。明確な目標を全員と共有し...
他人の意見と相違があった際、どのように解決しましたか。過去の経験談を記述してください。
2つの意見を昇華させ、1つにまとめました。上記のイベント立ち上げの際、イベントの形式について、紹介する文化を3つに絞るという私の意見と、メンバー各々が紹介したい文化を自由に紹介するという意見に割れました。私は効率性を考えての意見でしたが、メンバー各々のやる気を高く保つためには後者の意見も必要だ...
所属組織の活動や、世の中に対しあなたが過去感じた「問題意識」と、それに対してあなたがとった行動および結果を記述してください。（200文字以内）
予備校のアルバイトで既存の仕組みに問題意識を持ち、行動しました。既存の担任制は、12人のアルバイト各人が担任の生徒20名程をモチベイトしなくてはならず、難易度が高く、効率も悪いと考えました。そこで、アルバイト全員で協力して生徒をモチベイトしようと、「大学生活紹介イベント」を立ち上げました。各人...
当社への志望理由を端的に記述してください。（150文字以内）
世界中の関係者を巻き込み、チームで一つの物事を成し遂げたいからです。なぜなら、米国留学中に立ち上げたイベントで、多様な背景・価値観を持つ現地学生の信頼を勝ち取り、全員で成功を収めたことに大きなやりがいを感じたからです。私はこのやりがいを、一人ひとりが“強い自分”を持つ貴社で、追求したいです。
各質問項目で注意した点
・端的に自分の経験と絡めて回答すること
・結果に数字を入れてイメージしやすくする
・面接で話したいエピソードを聞いてもらえるようにフックをかけること（「やりたくないチームってなに？」みたいな質問を引き出す）
参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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