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16年卒 総合職（担当職）のES・体験談一覧
総合職（担当職）
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接 【質問内容】自分はどういった人間か。 強みは何で、それはどのように身に着けたのか。 また、その強みをどのように活かしてきたのか。具体的なエピソードとともに。 他社の選考状況と志望度合。 入社して何がしたいか。 どういった風に貢献できるか。 ...
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内定
16年卒
グループディスカッション
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【雰囲気】ピリピリしている。 【感想】グループディスカッションは自分の意見を主張したいがために話の方向性がぶれていたので、おわったと思った。 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと どういった役割を担っていたのか そこで得たものは何か どう会社で活かすことができるのか 入ってしてみたいことはあるか なぜ総合商社か なぜ三井物産か ...
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】部活動のOB 【訪問人数】2人 【内容】業務内容 企業をしてどういった人間が多いか どういった人間が合っているか 仕事はやりがいがあるか 【感想】仕事に熱く、目標を持ってそこに向かった真っ直ぐな方が多く魅力的であった。
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内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶応大学 京都大学 【内定後の課題有無】特になし
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】1.自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内） 2.過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について記述してください。（全半角200文字以内） 3.人生における最大の決断について説明してください。（全半角200文字以内） 4.あなたを取り巻く環境変化の中で、...
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
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内定
16年卒
最終面接&小論文
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→小論文の部屋→面接室付近の待合室→面接室→終了 【質問内容】小論文：三井物産でしたい事業内容やキャリアについて（400字以内）、現在の選考状況についてのアンケート 面接：自己紹介、志望動機、配属リスクについて、最近読んだ本、学生時代頑張ったこと...
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内定
16年卒
二次面接（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→面接室→終了 【質問内容】GDの内容：ある企業の経営を立て直すため、A〜Dの企業のうちどれを買収すべきか。 8分間個人で考えた後、1分間発表した。その後、6人で20分間GDをした。終わるとさらに新たなお題を加えられ、それについて5分間GDを行う...
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→個別ブース→終了 【質問内容】研究について 学生時代の経験について 志望動機（商社を選ぶ理由、その中でも三井物産を選ぶ理由） なぜ研究職につかないのか 具体的にどんな事業や仕事がしたいのか 何か質問したいことはあるか 最後に何か一言 【雰...
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内定
16年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】3名の社員と座談会（25分×3人） 【感想】前回のセミナーより少人数形式であり、距離も近かったため、より多くの質問が可能で、深く知ることができた。
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内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社及び職種の説明、2名の社員の仕事内容の紹介、4名の社員との座談会 【感想】初めての三井物産の説明会であったため、会社全体のことから一社員の生活まで大まかに知ることができたという点で良かった。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の課題有無】今のところはなし
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】1.自分一人では成し遂げられなかった成果について（200字以内） 2.過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について（200字以内） 3.人生における最大の決断について（200字以内） 4.あなたを取り巻く環境変化の中で、自身が最も変化した点について（200字以内） 5.三井物産というフィールドにおいて、...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】WEBテスト：英語と性格検査のみ GAB形式に慣れておく必要がある。また、問題量に対し比較的時間も短い。 筆記試験：言語、非言語 玉手箱形式？ 図表読み取りとGAB形式の言語
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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内定
16年卒
GD
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インターンシップ選考
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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着，待合室，六人ずつ呼ばれて各部屋に案内，説明，個人ワーク5分，同じトピックでGD，個別に質問，解散 【雰囲気】和やか。まったり。 【感想】楽勝だった。 【結果通知時期】電話にて二日後
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間の講義を通して，三井物産の求める人材や事業内容を学び，その後七つの攻め筋をもとに，七つの班で各事業部ごとに割り当てられ，「2020年までに収益をあげるようなビジネスプランを考えよ」というお題でグループワークを行い，プレゼンテーション。 【インターン中の参加者や社員との...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【質問項目】自分自身に値段をつけて下さい。
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題は「寒い地域で扇風機を最も売る方法を考えてください」でした。また他のバリエーションとして「雨の振らない地域で傘...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは講義とケースワーク両方ありました。講義ではハーバードMBAスクールの教授や優秀な社員さんたちがキャリア選択の基準や三井物産とはどういうとこなのかについて説明してくれました。またケースに付きましては、７グループそれぞれ違う分野で新規事業立案を考えるものでし...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】1.ゼミ／研究室の研究内容についてお書きください。（全角２００文字以内） 2.あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内） 【注意した点】１番のゼミ/研究室の研究内容に関しては、専門性高いがその中でもなるべく分かりやすく伝えました。また２番の質問に関してましては、なるべく...
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