職種別の選考対策
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25年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
No.374370 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
2023年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにアクセス→面接官から説明→GD→フィードバックをもらい終了
GDのテーマ・お題
あなたが新卒採用担当者なら、「明るさ」、「おおらかさ」、「真面目さ」どれを重視して学生を採用しますか?
GDの手順
はじめに軽く自己紹介をした後、お題を伝えられGDが始まる。まず発表者や司会などの役職を決めディスカッションを始める。ディスカッションが終わったら、一人が代表してグループの意見を発表する。最後に面接官からフィードバックを受ける
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
代表者一人が発表
選考官からのフィードバックの有無
講評をいただいた
雰囲気
堅苦しくなく、気楽な感じで進んだ。
注意した点・感想
注意した点としては、出しゃばりすぎてグループの輪を乱すことのないように気を付けた。面接官にアピールしたくて発言回数が多くなりがちだが、それを抑え自身の考えを整理し的確なタイミングで発言するようにした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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