職種別の選考対策
年次：
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.206769 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
軽く志望動機→GD
GDのテーマ・お題
◯◯の売上向上施策（守秘義務がある）
GDの手順
時間配分決め、前提確認と定義づけ、現状分析、課題特定、施策
議論の時間は概ね30分で、ややタイト。画面共有は禁止で手元の紙のに初期を行うことも禁止。チャット機能でメモ書きは許可されていた。アウトプットよりも議論の過程を注視されていたようだ。
選考官からのフィードバックの有無
こちらからGDの施策について評価を聞いた。良いところは褒めてくださり、議論の中で上がらなかった考えるべき部分のご指摘なども頂いた。
雰囲気
やや厳か。議論に活発に参加する人と、あまり入れない人に二分されてしまっていた印象。
注意した点・感想
議論にあまり参加できていない人も置いてきぼりにしないよう、適度に話を振ったり意見を噛み砕いて確認する行為を多く行った。お題は割と一般的によく出るものなので、ありきたりな結果にならないよう自分が置いた前提を加味した施策になることに注意した。
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