職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
No.160233 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
23年卒 コンサルタント(総合職)
コンサルタント(総合職)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字以内)
貴社インターンシップの経営コンサルティングコースに応募する理由は二つある。一つ目は、コンサルティング業界に興味を持っているからだ。私は塾講師の経験から、信頼関係を構築することを通じて、他者の課題解決に携わることにやりがいを感じることに気づいた。コンサルタントは、顧客の課題を抽出し、顧客に寄り添...
次の課題に対するあなたの考えを教えてください。 顧客が仕事を依頼したくなるコンサルタントとはどのような人だと思いますか? その人材像を考え、最も自分が重要と思う要素を2つ、理由とともに述べてください。 そして、その要素(能力)を高めるために、今の自分の現状からみて、社会人になって取り組む必要があると思うことを教えてください。(800字以内)
安心して仕事を任せられるような人材であると考える。そして、このような人材に最も重要な要素は、「信頼構築力」と「論理性」であると考える。顧客は、自分の弱みや課題となるポイントをコンサルタントに開示する必要がある。そこに相手に対する信頼がなければ、自分たちが抱える課題を開示する気にならない。そこで...
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