職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.134080 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
22年卒 コンサルタント（総合職）
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エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400字以内）
応募理由は、経営コンサルティングの仕事が自分の志向性に合っているか確かめたいからである。私は、将来社会に対してユニークな変化を起こせる人間になりたいと思っている。そのため、事業を通して世の中に変化を与える経営者の目線でビジネスに携わるコンサルティングの仕事に興味を持っている。貴社のインターンシ...
次の課題に対するあなたの考えを教えてください。「実行性・実効性に乏しい、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分ける最も重要な要素は何だと思いますか、その理由も含めて説明して下さい。（800字）
両者を分ける最も重要な要素は、クライアントの感情を動かせているかどうかであると考える。経営コンサルティングのプロジェクトは、より良い戦略を策定するだけでなく、クライアントにその戦略を実行してもらって初めて価値が発揮される。しかしクライアントが実際に戦略を実行する際には、クライアントの感情の持ち...
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