職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.338769 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2days |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 50 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、営業事業部ごとの新規事業立案をする。資料の確認が行われ、それに続いてビジネスの方向性に関する議論が展開されました。そして、中間報告の段階を経て資料の制作が行なわれ、最終的な発表が行われました。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは基本的に学生が主体となってワークを進め、分からない部分が出た際に社員からアドバイスを得るシステムがあった。初日には専門的な講義もあり、質問が可能で、座談会の時間も交流を深める機会だった。座談会の時間もあり色々な質問ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は非常に物腰が柔らかく、積極的にコミュニケーションをとることができた。その雰囲気の中で、何でも尋ねることができると感じた。学生の方々は、帰国子女・体育会・長期インターン等、何かしらに秀でた経験をしているため、喋ると楽しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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