職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.172949 本選考 / 二次面接（ケース面接）の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
二次面接（ケース面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年6月下旬
二次面接（ケース面接）
2021年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅営業社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
ケース面接「マンションと組み合わせることで相乗効果の出るビジネスを考えよ」
3分思考、発表、ディスカション20分
学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り20分
・社会貢献性が高いことの定義は？
・新規事業の定義は？
・サークルについて：モチベーションの低下の原因は？
・逆質問
雰囲気
厳格な人とにこやかな人が1人ずつ。
ケースのディスカッションでも、通常面接でも鋭い質問が飛んでくる。
注意した点・感想
ケース面接では、3分の思考時間で完璧な案を出さなくてもよい。
ディスカッションの中で社員の方の意見や質問を受けて、ブラッシュアップしていく適応力や思考力が試されていると感じた。
志望動機は論理の飛躍している点を詰められるので注意。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、外資就活
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