職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.175215 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
2021年6月2日
二次面接
2021年6月2日
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代現場社員・40代現場社員。論理の粗は指摘されながらも、こちらをリードして下さるような雰囲気だった。
会場到着から選考終了までの流れ
他社のzoom選考と相違なし。
質問内容
簡単な学生時代に力を入れたこと
・インターン先のクライアントは誰か
・君はどんな業務をやってたの?
ケース面接【日本の商材を世界に売るなら、何がふさわしいか】
・3分で考えて
・3分で発表して
・君のアイデアについて、詳細に教えて(30分ほど議論)
雰囲気
論理性は重要視されつつも、インタラクティブな面接になるよう、面接官の方が気遣って下さった。
注意した点・感想
以下、ケース面接で意識した事。
・フレームワークに沿ってロジカルに思考・発表ができた
・外国人は日本のどういうところが好きか、逆算した施策を出せた
・施策を複数考え、Impact、Feasibility、優先順位をホワイトボードに書いて発表したら好反応だった
・施策の肉付けは、面接...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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