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No.108295 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2020年6月1日
一次面接
2020年6月1日
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでセッションにログインし、待機。終了時は接続を切るだけ。

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質問内容

オーソドックス・ESに沿った質問

・自己紹介
以下ESから深掘り（具体的に/課題だった部分/どんな工夫をしたか）
・学生時代頑張ったこと
・志望動機について
・逆質問/最後に言い残したこと

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雰囲気

向こうもオンラインに慣れていないのか、コミュニケーションが難しかったように感じる。表情も硬かった。

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注意した点・感想

コミュニケーションが難しいオンラインだからこそ、質問が聞こえなかった時等は、素直にもう一度聞くなど、丁寧なやりとりを心がけた。また、話す内容に関しては意味ごとにはっきり区切りながら、そして早口になりすぎないように気をつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年3月下旬
WEBテスト
2020年4月中旬
MC Business Seminar
エントリーシート
2020年5月中旬
MC Online Premium Session
2020年6月1日
一次面接
2020年6月2日
二次面接
2020年6月3日
三次面接
2020年6月上旬
筆記試験
2020年6月4日
最終面接
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ONE CAREERでは、三菱商事の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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