職種別の選考対策
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17年卒 総合職
総合職
No.3476 本選考 / 人事面談（最終面接と同日）の体験談
17年卒 総合職
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17年卒
人事面談（最終面接と同日）
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本選考
非公開 | 非公開
6月上旬
人事面談（最終面接と同日）
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
女性2名、1名は人事部の方、もう一名は営業配属の若手で、人事部タスクフォースに入っておられる社員さん
会場到着から選考終了までの流れ
最終面接後、待機部屋に移動→他社の選考状況に関して調査票を記入する→時間になったら、別室に移動し人事面談を開始する。
質問内容
1）他社の選考進捗状況、2）三菱商事の志望順位、3）総合商社の志望動機、4）三菱商事でやってみたいこと・部署、5）中でも特に興味のある事業部とかある？、6）最後に何か言いたいことがあれば言って、というもの。
雰囲気
人事面談は、雰囲気自体は最終面接に比べると和やかになるが、聞かれる質問は第二の面接と呼べる内容。
注意した点・感想
人事面談では、最終面接とは違い、本当にこの学生を人事部として推薦できるかを判断されていると感じた。そのため、これまでの面接で伝えてきた志望動機や頑張ったことの内容をきわめてコンパクトに、かつ印象に残るように伝えることを意識した。また他社の選考状況では、内々定をいただいた同業他社からの内々定承諾...
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