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16年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の総合商社の役割と、その中で三菱商事が解決すべき課題」について、各チームで議論をし、最終日に発表するというのがメインの内容だった。三菱商事が有する部門ごとに1チームずつ作られ、各チームは自分の部門の分野を主として議論を進める。 【インターン中の参加者や社員との関...
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】議事録とり。役員面接。人事面談。 【質問内容】議事録は対策なしで大丈夫。役員面接は学生時代頑張ったことがメイン。志望動機も2割ほど質問内容は面接官に裁量がある。人事面談は他社選考状況がメイン。役員に言いそびれたことある？という優しい質問もあった。 【雰囲気】和やか 【感想...
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内定
16年卒
2次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に小論文を書く。お題は三綱領について。 【質問内容】2次面接ではケース問題が出てきた。お題が出されて解決策を３つ考え発表する。1分で考えて3分で発表して、3分で質疑応答する。面接はこれだけ。いかに良い策を考えられるか、そのロジカルさ、その説明能力が大切。 【雰囲気】...
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内定
16年卒
1次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で多少待つ。 【質問内容】学生時代頑張ったことが半分。かなりESに沿った質問だった。たまたまかもしれないが学業の話とその他の話を1:1でされた。志望動機はほとんど聞かれなかった。ある程度人と話せるならば大丈夫だと思う。1次は面接官もフィーリングなので女性は通過しやす...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】総合商社とは。三菱商事とは。 【感想】商社について理解が深まるので参加して損は無いと思う。
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】直接の先輩 【訪問人数】6人 【内容】業務に関して。 【感想】社員は頭が良かった。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】約160人（一般職は除く） 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学（私はしていない） 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学 【内定後の課題有無】多少あり
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】かなりの足切りだと思う。対策しなくても大丈夫。英語は速読したい。
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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内定
16年卒
3次面接（最終面接）
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本選考
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室（ジュース飲み放題）→記述式選考→控え室→面接→控え室（社員懇談）→人事面談→退場 【質問内容】・記述式選考（30分） 4分程度の会議のVTRを見て議事録を手書きで作成するもの。 ・面接(30分） メインは志望動機と入社後やりたい事についての質問...
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内定
16年卒
1次面接（個人面接）
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（紙パックのジュースが飲み放題）→面接会場へ（個人面接）→控え室で小論文を書く→面接会場へ（ケース面接）→退場 【質問内容】私が参加した選考フローでは、2時間の間に個人面接とケース面接を2つ受験するものだった。 ・個人面接（30分・面接官2名） 1....
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】MC cafe（座談会）に参加した。（その他にも中堅社員・経営人材などテーマを持ったセミナーが複数回、7月までに開催されていた） 内容は、各営業グループとコーポレートから1名ずつ社員が来ており、その中から３人の話を聞きにいくというもの。1ラウンド30分ほどだった。 年次や部門の多様であったため、OB訪問で話が聞...
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】OB訪問した方からの紹介・会社説明会で名刺を頂いた。 【訪問人数】15人 【内容】若手の方には、ESのアドバイスや入社後の仕事や生活。 中堅の方には、キャリアやどのように成長したかを聞いた。 【感想】OB訪問は評価されている。そのため、しっかりと準備して下さい。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系・体育会・帰国子女（留学経験）が内定者の9割。 【自分以外の内定者の所属大学】国立トップ・早慶がほとんど。 あとは、地方や海外大学、MARCHで各校数名ずつという形 【内定後の研修など】内定が出た翌日に内...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】1. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えて下さい。部活・サークル・趣味・ボランティア・インターンなど何でも結構です。（４つ記入できる） 2.あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。1で回答した経験の中から説明して下さい。（400字以下） 3.あなたが主体的に...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】計数・言語は簡単だった。 英語が鬼門だった。問題はTOEICのPart7のような問題で、とにかく時間がない。 私は、問題中盤にあった難しい問題を飛ばし、何とか全問解ききることができた。
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、別室で会議の議事録をつける試験がある。（映像5分、回答25分） 最終面接の後に、別室で10分程人事面談がある。 【質問内容】面接は、ESに沿って行われ、深堀りされる。 志望度や他社選考状況の確認をされる。 ・自己分析 ・学生時代頑張ったこと...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。 ・自己紹介 ・ゼミでの研究について ・日本の起業家の数を増やすに当って、課題と施策を1分で考え、3分で発表（人によってこの質問内容は変わる） ・学生時代取り組んだこと ...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【質問内容】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 控室で小論文試験があった。 ・ゼミでの研究について ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・三菱商事の人材育成について意見を聞かれた ・逆質問 【雰囲気】圧迫まではいかないが、面接官はやる気がないように（そ...
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩に直接連絡した。 【訪問人数】2名 【内容】就職活動時の話、業務内容、社風、業務上意識していること。 【感想】非常に役立った。商社ビジネス、業務内容、社風を理解することができたし、志望動機等面接に向けてのアドバイスを受けた。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】170名程度 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女、インターンシップ、体育会 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶上智、海外大、一橋、神戸 【内定後の課題有無】未定 【内定後の研修など】内々定者懇親会
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】全体的に時間が足りなかった。 ただ、例年に比べて今年の試験はやや難易度が下がったと感じた。 GABの問題集を一通りこなしておけば、対応できると思う。
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