職種別の選考対策
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16年卒 総合職
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No.1518 本選考 / 小論文+二次面接(個人面接)の体験談
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16年卒
小論文+二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
8月上旬
小論文+二次面接(個人面接)
8月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
課長、次長クラス(10-20年目)の男性2人。共にコーポレート所属。
会場到着から選考終了までの流れ
※今年は商事ビルとパークビルで選考フローが異なっていた。
商事ビルでは、一次面接(30分)+小論文(30分)+二次面接(30分)が同日に行われた。
パークビルでは、一次面接(30分)のみ、通過連絡後に小論文(30分)+二次面接(30分)だった。
2つの選考フローで内容は変わらなかった。
質問内容
小論文
30分間で4つ目の理念(三綱領に一つ付け加えるとしたらなにか)について論述問題が出た。
面接
ケース面接×2(日本の教育の抱える課題を3つあげ、その対策案を提案/オリンピックに向けて日本がっすべきことを3つ挙げよ)
ペンと紙を渡され、それぞれ1分間の考える時間、そして3分間...
雰囲気
終始和やかな雰囲気ではあったが、プレゼンがあったこと、面接官の詰めが厳しかったことにより一定の緊張感があった。
注意した点・感想
とにかく考える時間がないため、アイデアベースで出した案に対し、話しながら内容を深めていくようにした。面接官も厳しい時間制限の中でこちらが答えていることを十分理解してくれており、考え続ける姿勢を崩さなければ評価してもらえると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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