職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職
総合職
No.1518 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談
16年卒 総合職
総合職
16年卒
一次面接（個人面接）
>
本選考
非公開 | 非公開
8月上旬
一次面接（個人面接）
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
6~7年目の女性と4~5年目の男性。2人ともコーポレート所属だった。
会場到着から選考終了までの流れ
※今年は商事ビルとパークビルで選考フローが異なっていた。
商事ビルでは、一次面接（30分）＋小論文（30分）＋二次面接（30分）が同日に行われた。
パークビルでは、一次面接（30分）のみ、通過連絡後に小論文（30分）＋二次面接（30分）だった。
2つの選考フローで内容は変わらなかった。
質問内容
自己紹介、経験の深堀り（学生生活で一番頑張ったこと、海外での経験、それらの経験で学んだことなど）、自分がどういう人間か（他人からどのような人だと言われるか、自分ではどう思うかなど）
志望理由ややりたい事業についての質問はなかった。
逆質問（どのような経緯で入社したか、社内で活躍する人の特徴）
雰囲気
終始和やかな雰囲気だった。面接官は学生がどのような人間なのかを見極めようとしていたように感じた。見極めるにあたって、学生の個人的な経験をベースに、その時何を思い、どう行動したかを深く聞き、その人の行動パターンを見定めているようだった。論理的に正しく、筋の通ったことを話していれば、全く怖くない面...
注意した点・感想
面接官の質問に対して、簡潔にわかりやすくはきはきと答えるように意識した。面接官は学生の本質を引き出そうとしてくれていて、また、質問の回答に対する面接官の反応も良く、この面接では落ちないだろうと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
新・総合商社論
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り