職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職
総合職
No.782 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職
総合職
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| インターンの形式 | ケーススタディ型 |
|---|---|
| インターン期間 | 5日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2030年の三菱商事のあり姿を考える。配属された部門ごとのビジネスプランを立案、発表。配属される部署は8部門。各部門に6～7人の学生、2人の現場社員の方がメンターとしてつく。毎日メンターの方と進捗状況の共有があり、アドバイスをいただけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
前述したようにメンターとして参加した現場社員の方との交流は毎日ある。また他部門の学生やメンターの方々と交流することを目的とした懇親会が開かれる。同じ部門内での関係は非常に密接であるが他部門との交流はほとんどなかった。
インターン後の交流の内容
同部門のメンバーは仲が良い。今でも交流がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界1位の総合商社。上品で官僚的なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
組織のことを第一に考え仕事をしている。
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