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No.300032 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月上旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1.5時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです。

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GDのテーマ・お題

・計算の個人ワーク
・それぞれが別の情報が与えられて、それの改善案はどうするべきか
・新規事業の立案

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GDの手順

上の3つの課題が与えられます。これはそれぞれ独立している課題ですが、時間内ですべて終わらせるように言われます。そこから学生間で話し合って、どのように時間配分するかやどのように進めていくかを決めて進めていく感じになります。

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雰囲気

人事の方は和やかに対応してくださいます。

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注意した点・感想

とにかく時間がありません。時間は一時間程度ありますが全部を満足に完成させていたら絶対足りなくなると思います。本当に時間配分が鍵になり、妥協してでも配分通りに勧めていくことをおすすめします。結構ワーク説明が難しく、僕のグループにも勘違いして終盤に進めていた子がいたので、最初にワークの内容のすり合...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
3月上旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、阪急阪神ホールディングスの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。阪急阪神ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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