インフラ・交通 阪急阪神ホールディングス

21年卒 専門系 ※現在募集なし

専門系 ※現在募集なし

No.133989 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

阪急阪神ホールディングスが手掛けるべき新規事業を自由に提案するというものでした。1チーム5人で6チームほどあった気がします。1日目午前に既存事業についての説明があり、午後に案出しをして各チームで共有、2日目午前に発表準備をして午後に発表でした。

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ワークの具体的な手順

提案シートは実際に社内の新規事業提案制度で使われているものが渡されました。

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インターンの感想・注意した点

手掛けている事業が幅広く、全く新しい事業を提案するというのがそもそも難しかったです。積極的な学生が多かったのでワークが滞ることはありませんでした。最近の新事業に対する理解は深まりましたが、主力事業に関する説明はあっさりしたものだったのが残念です。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会で沢山お話した社員さんから本選考の前に面談のご案内を頂いたので、多かれ少なかれ影響していると思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各チームに担当の社員さんが一人ずつついたほか、他の社員さんも手の空いたときに見にいらして、意見をいただけました。私たちの班は担当の社員さんから沢山の事業のお話を聞けたので会社についての理解を深められましたが、これは班によると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ系なので、堅い人が多いと思っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チャレンジ精神のある社員さんが多く、堅い社風ながらも下からの突き上げで色々と事業を広げられているのが実感できました。美男美女が多かったのも印象に残っています。

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