職種別の選考対策
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21年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
No.75381 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 梅田オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 京阪神、関関同、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 上限が2万円であった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは大学がなるべく被らないように編成されていた。ワークのお題は阪急阪神ホールディングスが関西で圧倒的ナンバーワンになるための施策をかんがえよ、であった。3日間通してこれに取り組むが、ワーク以外にも施設見学や社員のパネルトークなどがある。
ワークの具体的な手順
まずSWOT分析を個人で行い、その後グループワーク
インターンの感想・注意した点
事業の新規性と事業性を両立させるのが大変だった。新規性を出そうとすると採算がとれる可能性がひくくなる可能性があるため、事業として成り立たせることが難しい。また思いつくことはJRが既にやっていたりする。
インターン中の参加者や社員との関わり
施設見学の移動の際や懇親会で社員と話すことが出来た。投げかけた質問に対して丁寧に答えてもらい、事業内容や社員の考え方についてよく知ることが出来た。1年目の現場研修のことや寮生活のことなど様々なことが聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い保守派の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジ精神に満ち溢れている企業
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